Leadership Development

Leadership Development

Führungskräfte-Trainings

Unser Ziel ist es, aus Führungskräften, Führungspersönlichkeiten mit Herz zu entwickeln. Denn der Wettbewerb der Zukunft entscheidet sich nicht nur an außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen, sondern an Menschen, die ihr Potenzial abrufen, weil eine außergewöhnliche Vertrauens- und Beziehungskultur genau dies ermöglicht.

Deswegen bieten wir in unserer Academy in Ludwigsburg Trainings, wie zum Beispiel

  • Führung und Persönlichkeit oder

  • Führung und Kommunikation

 an, in denen Teilnehmer gezielt an der Weiterentwicklung ihrer Persönlichkeit arbeiten können.

Wir unterstützen aber auch Organisationen vor Ort durch unsere Trainings, individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse unseren Kunden und integriert in den gesamten Führungskräfte-Entwicklungsprozess.


Unsere Tools

HOGAN® Assessments
HOGAN® Assessments liefern hervorragende Ergebnisse über die eigene Persönlichkeit. HOGAN® Assessments sind wissenschaftlich fundiert, evidenzbasiert und liefern validierte Daten über die Persönlichkeit am Arbeit.


LVI® 360°-Feedback
Der Leadership Versatility Index® (LVI®) ist ein speziell auf Führungskräfte zugeschnittenes online 360°-Feedback-Verfahren, dessen Fokus auf der (Weiter-)Entwicklung von vielseitigen Führungsqualitäten liegt. Die bewusste Steuerung eigener Stärken und Schwächen erhöht die Vielseitigkeit im Führungsverhalten und stärkt die Fähigkeiten der Führungskraft, ihre Mitarbeitenden und Teams durch eine zunehmend komplexe Arbeitsumgebung zu führen.


LEGO® Serious Play®
LEGO® Serious Play® ist ein Prozess, der Innovation und Leistung verbessert. Es ist eine systematische Methode, die ermöglicht, mithilfe von LEGO®-Steinen Probleme zu lösen, Ideen zu erforschen und Ziele zu erreichen. In einem strukturierten Prozess können Teilnehmer anhand geführter Schritte denken, bauen, ihre Geschichte erzählen, reflektieren und so ein gemeinsames Verständnis entwickeln. Außerdem ermöglicht LEGO® Serious Play® drei Arten der Kommunikation: visuell, auditiv und kinästhetisch. Teilnehmer können sich besser ausdrücken, besser zuhören und sich Dinge besser merken.

Dein Weg zu einer Führungspersönlichkeit,

die mit emotionaler Reife gesund führt und gesund bleibt.

Führungskräfte-Trainings

Führungskräfte-Trainings

Mit den passenden Führungskräften die digitale Transformation erfolgreich gestalten in KMU.

Communities

Communities

aus der Praxis, für die Praxis. Austausch, Feedback und Impulse in einem geschützten Raum.

Nachhaltige Umsetzungs-Begleitung

Nachhaltige Umsetzungs-Begleitung

durch Coaching, Mentoring und Learning Circles Gelerntes im Führungsalltag umsetzen.

Organisationsberatung

Organisationsberatung

inklusive Transformationsbegleitung, Prozessmoderation für Change-Prozesse für Führungskräfte und Teams.

HEAD AND HEART kennenlernen

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